面试的技巧

     求职面试技巧是公共礼仪的一种，它是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。它通过求职者的应聘资料、语言、仪态举止、仪表、着装打扮等方面体现其内在素质，要认真对待求职过程中的每一个环节，规范守礼，才能找到自己称心如意的工作，才能找准自己在社会中的位置。 

一、面试时的基本礼仪 
    在现代生活中比较重要的是礼仪问题，服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着你的形象，决定着你的前程和命运。那么，面试过程中，要注意的礼仪是什么呢？ 

1、守时第一 
    守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。 

2、注重仪表 
    树立美好的职业形象在求职面试活动中，主考官首先是通过求职者的仪表来认识对方的。求职者仪表总的指导性原则就是洁净、卫生、自然，穿着整洁大方，自然得体。男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象。选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。 

3、举止得当 
    面试前，应在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。面带微笑，向面试官鞠躬行礼。 

面试时，握手是最重要的一种身体语言。与面试官握手时，应双眼直视对方，不要太使劲，更不要使劲摇晃。 

4、谈吐自然 
    面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方。 

二、面试后的必备礼仪   
    为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作决定之时对你有印象。 

    在一般情况下，求职者不要过早打听面试结果。还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司，询问是否已作出了决定。